Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Balance halten.

Wer als Unternehmer Angebote schafft, die es Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren, ist klar im Vorteil. Denn eine gute Balance zwischen Karriere und Privatleben ist entscheidend für Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit.

Die Unternehmen in Rhein-Neckar haben genau das verstanden, wie die regionale Vereinbarkeitsstudie zeigt: 83 Prozent der befragten Arbeitgeber sehen sich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Pflicht. Fast alle Unternehmen bieten Maßnahmen an, die darauf zielen. Bei mehr als jedem zweiten Unternehmen sind es über zehn Maßnahmen. Damit schneiden die Arbeitgeber in Rhein-Neckar im bundesweiten Vergleich überdurchschnittlich gut ab.

Die Balance halten.

Wer als Unternehmer Angebote schafft, die es Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren, ist klar im Vorteil. Denn eine gute Balance zwischen Karriere und Privatleben ist entscheidend für Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit.

Die Unternehmen in Rhein-Neckar haben genau das verstanden, wie die regionale Vereinbarkeitsstudie zeigt: 83 Prozent der befragten Arbeitgeber sehen sich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Pflicht. Fast alle Unternehmen bieten Maßnahmen an, die darauf zielen. Bei mehr als jedem zweiten Unternehmen sind es über zehn Maßnahmen. Damit schneiden die Arbeitgeber in Rhein-Neckar im bundesweiten Vergleich überdurchschnittlich gut ab.

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