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Thema: Fachkräftesicherung

Arbeitslosenquote liegt regelmäßig unter dem Bundesdurchschnitt.

Rhein-Neckar ist ein starker Wirtschaftsstandort. Dementsprechend gut ist die Lage am Arbeitsmarkt. Die Arbeitslosenquote liegt regelmäßig unter dem ohnehin niedrigen Bundesdurchschnitt. Gleichzeitig haben bestimmte Unternehmen zunehmend Schwierigkeiten, ihren Fachkräftebedarf adäquat zu decken. Betroffen sind u.a. die Branchen Elektrotechnik, Pflege und Chemie. Durch die Folgen des demografischen Wandels rechnen weitere Betriebe und Branchen künftig mit Engpässen.

Um dem Trend entgegen zu wirken, vernetzt die Metropolregion Rhein-Neckar relevante Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung.

Arbeitsgrundlage bilden der halbjährlich veröffentlichte regionale Arbeitsmarktbericht der Arbeitsagenturen und die Online-Datenbank „Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozial-Monitoring“, die die wichtigsten Eckwerte zum Arbeitsmarkt bündelt.

Zum Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozial-Monitoring

Projekte zum Thema „Fachkräftesicherung“

Thema

Tags Förderprogramm Mitmachen Modellvorhaben / Pilotprojekt Netzwerk Plan / Strategie Produkt / Service

Kompass der in Richtung Lösung zeigt | © Fotolia \/ Robert Kneschke
Projekt

MUP Rhein-Neckar - Aufbau und Etablierung einer Modellstruktur eines "EAP"s für KMU

Ein Employee Assistance Program (EAP) ist ein niederschwelliges Angebot, mit dem Unternehmen ihren Beschäftigten die Möglichkeit geben, bei Problemen jeglicher Art einen ersten Ansprechpartner zu kontaktieren.
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Modellvorhaben / Pilotprojekt Mitmachen

Voller Veranstaltungsraum auf der Bühne spricht jemand | © MRN
Projekt
25.10.201826.10.2018

EduAction Bildungsgipfel 2018

Nach der erfolgreichen Premiere im Jahr 2016 brachte die nationale Konferenz am 25. und 26. Oktober 2018 erneut die unterschiedlichsten Akteure aus allen bildungsrelevanten Bereichen nach Mannheim.
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Projekt

Qualifizierung "Betrieblicher Gesundheits-Guide"

Die Qualifizierung zum „Gesundheits-Guide“ dient dazu, Beschäftigte zu innerbetrieblichen Ansprechpartnern rund um das Thema Gesundheitsförderung zu schulen.
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Produkt / Service

Kein Bild vorhanden
Projekt

Fachkräftestrategie MRN

Die regionale Fachkräftestrategie wurde am 22. September 2021 vom Verein Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar e.V. verabschiedet. Zur Wahrung und Steigerung der Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der Region ist die Fachkräftesicherung essenziell und soll mithilfe der regionalen Fachkräftestrategie garantiert werden.
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Plan / Strategie

Projekt

Ausländerbehörden vernetzen

Im Arbeitskreis stehen Vertreter der 22 unteren Ausländerbehörden der Region in regelmäßigen Austausch.
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Netzwerk

Menschen sitzen in Reihen und schauen auf eine Bühne | © VRRN/LH
Projekt

Arbeitskreis „Zukunft Pflege“

Seit 2011 setzt sich der Arbeitskreis „Zukunft Pflege“ dafür ein, Fachkräfte für das Gesundheitswesen zu gewinnen.
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Netzwerk

Podiumsdiskussion bei Veranstaltung | © VRRN \/ Schwerdt
Projekt

Netzwerk Regionalstrategie Demografischer Wandel

Die Folgen des demografischen Wandels lassen sich nur durch die Zusammenarbeit vieler Akteure meistern.
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Netzwerk

Logo "Fachkräfteallianz Rhein-Neckar" | © MRN GmbH
Projekt

Fachkräfteallianz Rhein-Neckar

Die „Fachkräfteallianz Rhein-Neckar“ ist ein Bündnis für den regionalen Arbeitsmarkt.
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Netzwerk

Kein Bild vorhanden
Projekt

Beirat für Wissenschaft und Innovation

Der Beirat für Wissenschaft und Innovation - zeichnet sich durch einen offenen Austausch zwischen - innovativen Unternehmen, Wissenschaft, Forschungseinrichtungen und Politik in der Metropolregion Rhein-Neckar aus. - adressiert die zentralen Zukunftsthemen und gibt Impulse aus Sicht der Wissenschaft und Wirtschaft für die Metropolregion Rhein-Neckar - gibt Impulse für Innovation und Bildung - fördert Networking, Interdisziplinarität und den Austausch von Denkweisen - teilt Erfolgsbeispiele - berät und informiert den ZMRN-Vorstand
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Mann lächelt im Vordergrund. Hintergrund läuft Mädchen auf Frau zu. | © elvisory – Nadja Alber und Christiane Kuntz-Mayr GbR
Projekt

Qualifizierung "Betrieblicher Elternguide"

Die Qualifizierung zum „Elternguide“ dient dazu, Beschäftigte zu innerbetrieblichen Ansprechpartnern rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Kinderbetreuung auszubilden.
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Produkt / Service

Key Visual Netzwerk Betriebliches Gesundheitsmanagement | © MRN GmbH
Projekt

Netzwerk „Betriebliches Gesundheitsmanagement Rhein-Neckar“

Das Netzwerk bietet Hilfe beim Einstieg in die Thematik und ermöglicht einen Erfahrungsaustausch.
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Mitmachen Netzwerk Produkt / Service

Logo "Bundesagentur für Arbeit" | © Bundesagentur für Arbeit
Projekt

Netzwerk der Agenturen für Arbeit

Die bundesweit einzigartige Allianz setzt sich dafür ein, dass in der Region auch in Zukunft ausreichend qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung stehen.
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Produkt / Service Netzwerk

Menschen sitzen an Tischen und hören der Workshoprednerin zu | © MRN GmbH
Projekt

Qualifizierung „Betrieblicher Pflege-Guide“

Die Qualifizierung zum betrieblichen „Pflege-Guide“ dient dazu, Beschäftigten Wissen rund um das Thema Pflege zu vermitteln.
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Produkt / Service

Projekt

Netzwerke Arbeitsmarkt / Fachkräftesicherung

In den Steuerkreisen und Netzwerken wird ein gemeinsames Verständnis einer regional abgestimmten Arbeitsmarktpolitik erarbeitet.
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Netzwerk

zwei Frauen sitzen am Schreibtisch und unterhalten sich | © Metropolregion Rhein-Neckar GmbH
Projekt

unternehmensWert:Mensch

„unternehmensWert:Mensch“ unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen Personalpolitik.
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Mitmachen Produkt / Service Förderprogramm